Владислав Машкин: «Вопрос повышения пенсионного возраста в любом случае будет подниматься из года в год»

Как покрыть дефицит Пенсионного фонда? И поможет ли в этом задуманная правительством пенсионная реформа? Сколько людей в Украине получает большие пенсии и кто эти люди?
Светлана Орловская: Наш гость Владислав Машкин, директор Департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда.

Сегодня будем говорить о пенсионной реформе. Поскольку эта тема и ее перспективы касаются всех. Всем не безразлично, какой будет пенсия, и на каких условиях ее будут получать. Политики также дискутируют на эту тему и, в частности, есть некоторые моменты, которые вызывают неприятие в обществе. Обсуждаются компромиссные варианты о повышении пенсионного возраста для женщин. Еще одним дискуссионным вопросом является момент выхода на пенсию в 37-40 лет ряда категорий населения, а также механизмы ограничения максимальной пенсии.

Как перекрыть дефицит Пенсионного фонда? И поможет ли в этом задуманная правительством пенсионная реформа? Сколько людей в Украине получает большие пенсии и кто эти люди? Главное задание пенсионной реформы – покрыть дефицит Пенсионного фонда?

Владислав Машкин: Ни в коем случае. Пенсионная реформа никогда не задумывалась только с этой точки зрения, что нужно каким- то образом покрыть дефицит Пенсионного фонда. Дефицит Пенсионного фонда, который существует на сегодняшний день – это явление объективное. И сложилось оно не потому, что Пенсионный фонд мало денег собирает или много их тратит. Так сложилось по объективным демографическим показателям. Увеличилось количество пенсионеров и уменьшилось количество работающих при неизменной ставке отчислений в Пенсионный фонд. Средств Пенсионного фонда становится больше из года в год за счет роста фонда оплаты труда, роста средней заработной платы в Украине. Но когда у нас на сегодняшний день соотношение работающих к пенсионерам доходит уже один к одному, то для того, чтобы поддерживать действующий уровень пенсионного обеспечения, безусловно, необходимо выделение определенных средств из Государственного бюджета. Именно это называют дефицитом Пенсионного фонда.

Светлана Орловская: Каков реальный дефицит Пенсионного фонда? Есть такие цифры, что вице-премьер, министр социальной политики Сергей Тигипко оценивает дефицит Пенсионного фонда в 2011 году в 17,8 млрд. грн., а премьер-министр Николай Азаров оценивает реальный дефицит пенсионного фонда в 50 млрд. грн. Объясните дефицит реальный и за текущий год.

Владислав Машкин: Премьер-министр и вице-премьер правы. Если мы посмотрим закон «О государственном бюджете на 2011 год», то в нем дефицит бюджета Пенсионного фонда определено на уровне 17,8 млрд. грн. Это те средства, которые выделяются из Государственного бюджета на покрытие дефицита Пенсионного фонда. Относительно цифры в 54 млрд. грн., то это общая сумма средств, которая выделяется из Государственного бюджета, которая поступает в Пенсионный фонд. Сюда включаются, кроме средств на покрытие дефицита, и средства на финансирование тех пенсионных выплат, которые должны финансироваться за счет средств Государственного бюджета, а не за счет средств Пенсионного фонда. Это пенсии военнослужащим, государственным чиновникам, повышение к пенсии инвалидам войны, участникам боевых действий и другое. То есть это те средства, которые всегда выделялись из Государственного бюджета на финансирование тех расходов , которые установило государство. Выплат, которые не являются страховыми.

Светлана Орловская: То есть так называемые бюджетные трансферты?

Владислав Машкин: Конечно.

Светлана Орловская: Давайте пофантазируем, эти фантазии могут стать реальностью, поскольку и в администрации президента подчеркивают, что необходимо принятие пенсионной реформы. Тогда поступит очередной транш от МВФ. То есть пенсионная реформа необходима всем. Насколько она необходима украинцам именно в таком виде, в каком ее предлагают? Как вы оцениваете, как гражданин, проект пенсионной реформы?

Владислав Машкин:
Как гражданину мне в том положении, в котором я нахожусь, очень тяжело анализировать. Я на сегодняшний день вижу экономику этого вопроса. Что будет, если сделать пенсионную реформу и чего не будет, если ее не делать. На сегодня я вижу, что есть критическая ситуация, демографическая, по показателям, которые мы видим. Есть проблемы со справедливостью в пенсионной системе. Ведь солидарная система, прежде всего, должна быть справедливой и обеспечивать справедливое распределение пенсионных средств соответственно к тому, сколько человек проработал и сколько он заработал, и сколько отчислял в Пенсионный фонд. Есть проблемы с внедрением второго уровня пенсионной системы. С этим также не нужно затягивать. Потому что чем дольше, тем в худших условиях будет осуществляться ее внедрение. Именно на решение этих вопросов направлен законопроект «О мероприятиях относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы». Речь здесь идет не только о повышении пенсионного возраста. Вообще дискуссия в обществе свелась к тому, что повышать или не повышать возраст. Но есть другие вопросы, которые затронуты в этом законопроекте, и их очень много, которые решают эти проблемы, про которые я сказал. Относительно ограничения больших пенсий и что касается ограничения пенсий с помощью специальных законодательных актов, нормы относительно внедрения обязательным, и нормы относительно защиты активов накопительного фонда, которые будут в будущем. Все это есть в этом законе. И этот комплекс мероприятий позволит хотя бы начать сам процесс. Это не все, что предлагает на сегодня правительство. Сейчас на обсуждении находятся законопроекты относительно легализации заработной платы и занятости. Это также является элементом проведения пенсионной реформы. Все хорошо знают, что без повышения заработной платы, без увеличения количества легально работающих граждан солидарная система не сможет эффективно работать. Потому что это два показателя, от которых зависит размер пенсий в солидарной системе.

Светлана Орловская: Но наибольшее внимание в обществе и среди политиков – именно к пенсионной реформе. Именно к тем чувствительным моментам, на которых спекулирует и оппозиция, и на которых делают ударение сами чиновники и политики. Сегодня лидер фракции Партии Регионов Александр Ефремов сказал, что, кажется, мы находим консенсус, что обязательный выход на пенсию в 60-ти летнем возрасте для женщин будет отодвинут на пять лет. По его словам, предлагаются механизмы, чтобы заинтересовать женщин как можно позже уходить на пенсию. То есть и тем, кто вышли не в 55 лет, а позже, будут насчитываться надбавки. Этот вопрос обсуждается, и возможно, что все-таки будет отодвинуто на пять лет повышение пенсионного возраста. Нужно ли это делать? Или лучше сразу повышение пенсионного возраста, как это планировалось с соответствующими компенсациями?

Владислав Машкин: Вопрос пенсионного возраста вообще в любой стране является дискуссионным. То есть нельзя найти ни в одной стране, например, мы видели ситуацию в Франции, очень красивая была картина, как профсоюзы устраивали беспорядки в том же самом Париже. Но наша страна в этом не является исключением. То есть человек, понимая, что определенный период надо еще поработать, чтоб получить полную пенсию, действительно он не может объективно поддерживать то, что его заставляют дольше работать. Тем более что можно выйти на пенсию и продолжать дальше. Потому что наше законодательство, в отличие от других стран Европы, не ограничивает получение пенсии пенсионерам, которые работают. Поэтому, когда есть дискуссия вокруг этого вопроса, это хорошо. Но нужно принимать решение. Когда его нужно принимать, это уже задание для тех чиновников, которые занимаются государственными финансами. Хватит ли у государства средств покрывать дефицит, растущий, Пенсионного фонда в ближайшие годы, если хватит, то это можно отложить. Но вопрос повышения пенсионного возраста, в любом случае, будет подниматься из года в год. Потому что это единственный путь, которым шли все страны. И не только те страны, о которых часто вспоминают, те же самые европейские. Этим путем шли даже страны бывшего Советского Союза. Те же самые азиатские страны, в которых рождаемость намного выше, чем в Украине. Поэтому, когда бы ни поднимался этот вопрос, в любом случае, это будет сделано. Или в 2011-м году или в 2020-м году.

Светлана Орловская: В Литве повышен пенсионный возраст до 65 лет. Но если будет принята эта пенсионная реформа, когда почувствуют эффект украинцы? Какой именно эффект будет для бюджета украинца, а не для бюджета Украины и экономики?

Владислав Машкин: Если говорить откровенно, то эффект от таких мероприятий, каждый украинец может почувствовать где-то через 2-3 года. То есть за этот период может уже быть сформирован нужный ресурс, для того чтобы проводить реальное повышение размера пенсии, а не по уровню инфляции, что именно сейчас и делается и что себе может позволить государство в этих условиях. Поэтому нужно начинать этот процесс. Если его не начинать, то мы и дальше будем идти тем путем, которым идем сейчас. Пенсионная система никого не устраивает, большинство пенсионеров получают пенсии ниже тысячи гривень, прожить на эти средства нельзя, но как выходить из этой ситуации, ничего не меняя, никто не знает.

Светлана Орловская: Если будет принята пенсионная реформа, насколько увеличатся выплаты в Пенсионный фонд?

Владислав Машкин: Ресурс, который дает принятие этого законопроекта с учетом года следующего, поскольку законопроект, если он будет принят, вступит в силу не раньше сентября месяца, то есть 2011 год можно считать уже со следующим годом, то это 4,5 млрд. грн. С каждым годом он будет увеличиваться. Именно этот ресурс я имею в виду, когда говорю , что для каждого украинца этот ресурс будет значить повышение персональной пенсии.

Светлана Орловская: Ограничение VIP -пенсий насколько увеличат поступления в пенсионный фонд? Или все-таки здесь больше установление социальной справедливости?

Владислав Машкин: Здесь, наверное, больше восстановление социальной справедливости. Поскольку пенсионеров, которых вы называете VIP, совсем немного в нашей стране. И даже если полную сумму пенсий им не выплачивать, то все равно не сэкономить даже 0,1% бюджета Пенсионного фонда. То есть в плане финансового ресурса эти мероприятия не дадут большой экономии. Но я говорил в начале разговора и подчеркиваю сейчас, солидарная система должна быть справедливой. В ней не должно быть разрыва между минимальным и максимальным размером пенсии 50-60 раз. Такого не должно быть. В развитых странах это соотношение составляет 3-5 раз, но не 50. Все остальное, что получают те же самые европейцы, они получают из негосударственных пенсионных фондов, куда их работодатели выплачивают взносы. Государственная система не может себе позволить, чтобы 8,5 млн. пенсионеров получали пенсию ниже тысячи, а 14 тыс. пенсионеров получали пенсию выше, чем 10 прожиточных минимумов.

Светлана Орловская
: То есть содержать так называемых VIP-пенсионеров. Их цифра где-то 14 тыс. с хвостиком. Кто принадлежит к этой когорте пенсионеров?

Владислав Машкин: Если говорить о законах, по которым назначены эти пенсии, то здесь – весь спектр. Здесь и общие условия пенсионного обеспечения, и законодательство «О государственной службе», и о статусе народного депутата, о научной, научно-технической деятельности. То есть по многим законам люди могут получать такие пенсии. Но, в большинстве случаев, это законодательные акты, которые устанавливают специальные условия пенсионного обеспечения. Такие, как для государственных служащих.

Светлана Орловская: Но представители больше каких профессий? Судьи или народные депутаты?

Владислав Машкин: Конечно, потому что их вообще 450 по каждому созыву. Речь идет о том, если по общим правилам, то большие пенсии могут получать летчики, испытатели, летчики гражданской авиации. У них установлены специальные условия пенсионного обеспечения в рамках основных правил назначения пенсии. Поскольку работа – очень специфическая. Если разговор вести о тех гражданах, которые принимали участие в ликвидации Чернобыльской катастрофы, то там тоже определенные льготы, которые могут влиять на такой размер пенсии. Если брать народных депутатов, судьей, государственных служащих, то пенсия назначается, согласно законодательству, в размере 90% ихней заработной платы. И если заработная плата высокая, то и размер пенсии будет высокий. По поводу 90% уже много обсуждали этот вопрос. В законопроекте четко записано, что размер пенсии для специальных категорий уменьшается с 90 до 80% заработной платы. То есть уже не будут назначать 90% заработной платы.

Светлана Орловская: Эксперты говорили о том, что эта норма не будет принята. Вообще в этой части говорилось о том, чтобы ограничить максимальные пенсии и действующим пенсионерам. Это может затормозить прохождение законопроекта через парламент. Но что предлагают депутаты в этом контексте – Александр Ефремов: « Большинство депутатов нашей фракции пришло к мнению, чтобы предложить правительству вариант налогового обложения после максимальной определенной суммы пенсии. Если назначена пенсия более 10 пенсионных минимумов, которые есть в Украине, то предлагается выше этой суммы вводить такой налог, который бы нивелировал пенсию до такой суммы, которая установлена как 10 минимальных зарплат». Не очень ли тернистый, долгий путь?

Владислав Машкин: Механизмов может быть много. Главное, чтобы результат был единый для всех. Чтобы ни одна пенсия в Украине не превышала 10 минимальных. А такой механизм, кажется, предложен в одном из альтернативных законопроектов, которые сейчас рассматриваются вместе с законопроектом, предложенным правительством. Я думаю, когда вопрос пенсионной реформы будет рассматриваться в парламенте, все эти механизмы будут обсуждены. Я думаю, что депутатам хватит мудрости найти верное решение для того, чтобы принять норму в любом виде. Но это нужно сделать обязательно.

Светлана Орловская: Еще вопрос выхода на пенсию в 37-40 лет ряду категорий населения. Это абсолютно неприемлемая норма, но при этом есть люди, которые работают в этой системе, и мы должны с ними четко отработать все направления, чтобы не повлияло на ухудшение кадрового состава в этих подразделениях. Как вы оцениваете выход на пенсию в 40 лет для определенных категорий?

Владислав Машкин:
Под определенными категориями здесь имеются в виду военнослужащие и те лица, которые проходят службу в силовых министерствах и ведомствах. Уже этот вопрос поднимался, увеличивать ли выслугу лет или не увеличивать. Как увеличивать выслугу лет, необходимую для назначения пенсии военнослужащим? Сейчас остановились на том, что необходимая выслуга лет увеличена с 20 до 25 календарных лет на протяжении 10. Зачем это делать? 20 лет, если человек отслужил хорошо. Человек может отслужить 10 лет и выйти на пенсию. То есть пенсионеры не только в 37-40 лет, есть пенсионеры в 28-29 лет. Это зависит от того, или вычисляется ли период прохождения службы в льготном вычислении. Поэтому чтобы предупредить отток кадров из милиции, с военной службы, я думаю, что депутаты также будут рассматривать разные варианты, каким образом предложить более мягкий вариант, чтобы люди, которые уже имеют определенный стаж и право на пенсию, чтоб они остались на службе, а не ждали 25-ти календарных лет.

Светлана Орловская: Какой может быть еще более мягкий вариант чем увеличение с 20 до 25 лет календарной выслуги на протяжении 10 лет?

Владислав Машкин: Мы должны искать в любом случае компромиссный вариант, который устраивает и государственные финансы и людей.

Светлана Орловская: Не много мы ищем подушек безопасности, но не в том месте и не для тех категорий?

Владислав Машкин: За любой подушкой безопасности стоят судьбы людей. Если молодой человек пошел служить, например, подписал контракт с военной частью. И он честно отслужил определенный период. Получая по сути минимальное денежное обеспечение, не имея возможности сейчас получить жилье. Но рассчитывая, что 20 лет отслужив, сможет выйти на пенсию и уже иметь определенные средства к существованию для того, чтобы работать, получая заработную плату и пенсию. Как можно сказать, что для этого лица мы не можем гарантировать подушку безопасности, а для кого то другого можем.

Светлана Орловская: Для действующих пенсионеров что-то изменится с принятием пенсионной реформы?

Владислав Машкин: Если речь идет об ограничениях, то для действующих пенсионеров ни одна норма по сути не меняется. Те условия пенсионного обеспечения, которые установлены сейчас, будут применяться к ним и в будущем. Ни одна пенсия в Украине не будет уменьшена. Об этом говорили очень много. Но некоторые люди, которые называют себя экспертами, называют разные цифры, что кто-то 100, 200 потеряют. Ни один пенсионер не потеряет ни одной копейки.

Слушатель: Необходимо увеличивать зарплату, и соответственно, будут поступления в Пенсионный фонд. Если это фискальный закон, то почему предприятиям металлургической, химической промышленности, которые имеют миллиардные доходы, не увеличить отчисления в Пенсионный фонд? А не за счет населения это делать.

Светлана Орловская: Фискальными можно назвать только те законы, которые устанавливают новые те или другие расчеты или налоги. Этот закон не устанавливает ничего такого, он предлагает ограничения в сфере специальных пенсий и в солидарной системе. Действительно, заработная плата может увеличиваться постоянно и могут создаваться новые рабочие места. Этот закон не рассматривается сам по себе. Сейчас обсуждается разработанный Министерством социальной политики пакет законов относительно легализации заработной платы и занятости. Базовой для оплаты страховых взносов в Пенсионный фонд и другие фонды социального страхования является заработная плата. Если она будет увеличиваться, какое количество новых работников будет выплачивать легально эти взносы, так и будет пополняться Пенсионный фонд.

Слушатель: Владимир, Киев. Пенсионная реформа будет касаться не только пенсионеров, но и маленьких детей. У меня трое детей, У кого-то один ребенок. Вырастет мой ребенок, будет мне пенсию платить, если я доживу. Но я сомневаюсь. Второй ребенок будет моей жене платить, а третий кому-то еще, у кого один ребенок. Но я воспитываю троих детей и вкладываю в них средства. Есть разница, когда семья вкладывает 3 тыс. на одного ребенка, а я вкладываю 3 тыс. на троих. Какие будут льготы? Я – предприниматель, и меня принудили перейти на общее налогообложение. Мне нужно платить 34,7%. Вы знаете, что это маразм. Из-за это много людей и бросили предпринимательство, и нет поступлений у государства. Если гастарбайтер уехал за границу работать, почему я должен его родителям тоже платить пенсию? Он же там незаконно находится, зарабатывает деньги.

Светлана Орловская: У нас более 5 млн. заробитчан. В частности, Владимир Лановой у нас в эфире говорил о том, чтобы создать такой механизм, чтобы шли отчисления в Пенсионный фонд.

Владислав Машкин: Действительно, такой механизм создан и действует. Речь идет о том, собираются ли приезжать люди в Украину и здесь получать пенсию. Сейчас принимают участие в том числе те, кто работает заграницей. Они могут переводить средства из заграницы на банковские счета в Украину, на счета Пенсионного фонда, «покупая» себе стаж.

Светлана Орловская: Могут или должны?

Владислав Машкин: Они это могут сделать по желанию, потому что официально эти люди не работают на Украине. Соответственно, они согласно закону могут принимать добровольное участие, если они получают какой-то доход из других источников. Если же человек легально работает за границей, то он является участником страховой системы этой страны. Если лицо будет заинтересовано вернуться в Украину, то есть сейчас возможность « получить» годы стажа, выплатив страховые взносы за соответствующие месяцы. Все это в законодательстве прописано. Речь идет о том, хотят ли люди пользоваться этими механизмами. Что касается солидарной системы, то она во всех странах построена на том, что все работающие на сегодня содержат всех неработающих. Независимо от того, сколько детей у человека.

Светлана Орловская: Речь идет о том, чтобы были какие-то льготы, когда трое детей и обложили сейчас налогами.

Владислав Машкин: Я согласен. У нас социальное государство. Есть люди, которые достигли определенного возраста, но не могут работать. Общество должно их содержать в рамках солидарной системы. А проблема, о которой вы говорите, может быть решена только с внедрением обязательной накопительной системы. То есть той части, которая позволит каждому пенсионеру самостоятельно накопить себе средства на своем персональном счете. В солидарной системе решить эту проблему невозможно.

Светлана Орловская: Сегодняшний опрос «Какой пенсионной системы хотели бы для себя украинцы?» был проведен Институтом Горшенина. По мнению почти половины украинцев пенсионная система в Украине должна быть солидарной. Немного больше 33% отдают преимущество накопительной системе. Вариант «другая» выбрали 3,4%. Каждому пятому украинцу было сложно ответить на этот вопрос.

Слушатель: Киев. Когда я уходила на пенсию, мне насчитали 132 рубля, максимальную пенсию. После этого, я, уже больше 14 лет проработав, получаю 1000 грн. – минимальную пенсию. Люди, которые в состоянии ходить по судам, пересчитывать, добиваться, узнают, что нас обманывают минимум на 700 грн. Почему нам так неправильно насчитывают? Почему меня обворовывают и с 2004-го года, мне не платят, как ребенку войны?

Владислав Машкин: Почему размеры пенсии раньше были максимальными, а сейчас минимальные? В советские времена больше 120 рублей вообще никто не мог получать, кроме пенсионеров местного и союзного значения. Там был жестокий максимальный размер пенсии. И заработную плату вместе с пенсией тоже можно было получать только с ограничениями. То есть до определенной суммы ты мог получать и то, и другое. А дальше шли отчисления с заработной платы. Если говорить о той системе, которая создана в 2004 году, то все пенсии были пересчитаны. Для каждого пенсионера был определен индивидуальный коэффициент стажа, коэффициент заработной платы. У тех пенсионеров, которые получали одинаковые по размеру пенсии до этого, размеры пенсии стали дифференцированными. Кто больше работал и зарабатывал, начал получать и пенсию больше.

На сегодня такая ситуация и остается. Единственная причина, по которой могут возникнуть диспропорции, это то, что не так часто проводятся перерасчеты пенсий. Я надеюсь, что принятие этого законопроекта даст возможность хотя бы дать начало этому процессу, чтобы выровнять размеры пенсий в зависимости от выхода на пенсию. А по поводу доплат детям войны, во-первых, соответствующие доплаты начали выплачиваться только с 2007 года. В 2007 году они оплачивались только тем детям войны, которые были признаны инвалидами. В соответствии с законом «О государственном бюджете» были установлены такие выплаты. Потом размер этой выплаты составил 5% от минимальной пенсии, потом 10%. Сейчас действительно у органов Пенсионного фонда есть определенные недоразумения с пенсионерами по поводу размера повышения к пенсии, который выплачивается лицам, имеющим статус дети войны. Это не связано с тем, что это не хочет делать тот или иной специалист Пенсионного фонда, или кто-то кого-то хочет обмануть. Проблема состоит в том, что закон написан таким образом, что его понять однозначно невозможно. Закон гласит, что выплачивается 30% от минимальной зарплаты. А закон, который устанавливает минимальную пенсию, говорит о том, что эта минимальная пенсия не применяется для расчета повышения к пенсии по всем другим законам, в том числе по детям войны. В сое время, когда парламент принял этот закон, тогда кто-то чего-то не додумал, какой показатель минимальной пенсии можно брать. Потому что показатель минимальной пенсии, который сейчас на уровне прожиточного минимума, существует только при условии, что у человека есть 20-25 лет страхового стажа. Это минимум с учетом определенного проработанного периода. Это законодательная коллизия, которую должен исправить тот же парламент. И Конституционный суд так и сказал, что это законодательная закавыка, которую нужно исправить самому парламенту. До сих пор она не исправлена.

Светлана Орловская: Пенсионный фонд, выходит, разрывается между двумя законами и не может выполнять свои функции.

Слушатель: Анатолий, Киев. 48 лет, надеюсь дожить до пенсии. Я – офицер запаса с неполной выслугой лет. В 2006-м году парламент принял закон, который изменил статью 12, пункт «б» закона о пенсионном обеспечении военнослужащих. Тем самым лишил определенную часть офицеров, при распаде Союза оставшихся не удел, законной пенсии 45 лет по выслуге лет. Будет ли учитываться при назначении пенсии моя выслуга в отдаленных районах, где мне насчитывалось в год за полтора службы? Могу ли я при расчете пенсии использовать свой заработок, который я имел в Советской армии до момента увольнения до 2000-го года?

Владислав Машкин: В законе о пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, есть норма, которая предусматривает назначение пенсии по выслуге лет с зачетом смешанного периода. Необходимо 25 лет страхового стажа, из которых 12,5 лет становит календарная служба. Но ключевым условием назначения является то, что на день достижения 45-летнего возраста этим условиям необходимо соответствовать. То есть уже иметь соответствующую выслугу. Если военнослужащего уволили раньше, или позже он заработал эту выслугу, то это право на него не распространяется. Тогда уже нужно отслужить 20 лет, для того чтобы получить пенсию за выслугу лет. По поводу засчитывания в трудовой стаж периода прохождения воинской службы, военная служба, безусловно, засчитывается в трудовой стаж. Но периоды, которые засчитываются в льготном исчислении до выслуги лет, считаются только в одинарном размере к страховому стажу. Если пенсия будет назначаться по военному закону, то эта льготная выслуга будет учтена. Если по обычныму, то будет засчитано год за год. Так говорит закон на сегодня. По поводу заработной платы, есть такая возможность. Необходимо предоставить заработную плату за любые 60 календарных месяцев в период до 1-го июля 2000-го года , не зависимо от того, заработная плата в армии или на предприятии. С этой заработной платы будет начислен размер пенсии.

Слушатель: Эдуард, Киев. Мне 76 лет. 30 лет я проработал при Советской власти, около 20 – здесь. Пенсия – 1100 грн. Стаж – около 50 лет. Что нас ждет?

Владислав Машкин: Тот законопроект, который сейчас рассматривается в Верховной Раде, ни коим разом не повлияет негативно на размер вашей пенсии. Действительно у вас очень большой стаж. Если вы работали учителем, то у вас были, наверное , небольшие заработки. Соответственно, размер пенсии не очень большой. Именно для того, чтобы повысить размеры пенсии таким, как вы, и проводится вся эта реформа. Но нужно немного подождать, чтобы был необходимый накопительный финансовый ресурс.

Слушатель: Петр, Киевщина. Я ликвидатор Чернобыля. Я получаю пенсию – 815 грн. Зарплата у меня была хорошая – до 300 рублей. Разве это справедливо?

Владислав Машкин: Если вы, например, вышли на пенсию раньше на 10 лет, как ликвидатор аварии на ЧАЭС, то, возможно, на это время у вас еще не было достаточного страхового стажа, чтобы размер пенсии был выше. Если размер пенсии меньше минимального, то государство доплачивает до минимального размера. А вообще все зависит от стажа и заработной платы.

Источник: Радио "ЭРА"
54321
(Всего 0, Балл 0 из 5)
Facebook
LinkedIn
Twitter
Telegram
WhatsApp

При полном или частичном использовании материалов сайта, ссылка на «Версии.com» обязательна.

Всі інформаційні повідомлення, що розміщені на цьому сайті із посиланням на агентство «Інтерфакс-Україна», не підлягають подальшому відтворенню та/чи розповсюдженню в будь-якій формі, інакше як з письмового дозволу агентства «Інтерфакс-Україна

Напишите нам