Пока у Порошенко требуют анализа волос Зеленского, у Зеленского начали сбор вопросов для дебатов с Порошенко. Знакомые IT-шники просили узнать, почему, несмотря на то, что рост экспорта информационных технологий позволяет смягчать негативное сальдо внешнеторгового баланса, власть не может угомониться. Обыски на фирмах, бредовые изменения в КЗоТе, 5-я спецгруппа ФОП – все это заставляет украинских компьютерщиков спасаться бегством из страны от выноса мозга.
Для начала немного цифр. Размер негативного сальдо внешнеторгового баланса Украины в 2018 году составил $5,83 млрд., что в 2,3 раза хуже показателя 2017 года. Экспорт товаров и услуг вместе возрос на 8,6% – до $57,12 млрд., тогда как импорт – на 14,3%, до $62,94 млрд.
При этом в торговле товарами дефицит вырос на 54,5% – до $9,8 млрд., а в торговле услугами наметился профицит, который к тому же увеличился на 15,5% – до $6,05 млрд. Если бы не услуги, мы бы получили такой ошеломляющий отрицательный торговый баланс, что МВФ упал бы в обморок.
Какие услуги мы экспортируем? На первом месте транспортный сервис: он составляет по деньгам половину в экспорте. Это не только перевозка грузов, но и так называемый трубопроводный транспорт: перекачка российского газа в Европу, например.
На втором месте экспорт IT-услуг: они составили $4,5 млрд., это более 20% от всего объема. Чаще всего украинские разработчики сотрудничали с США, Великобританией, Германией, Канадой и Израилем.
Сумма уплаченных IT-компаниями налогов в 2014-2017 годах ежегодно росла на 27% и сейчас достигла 8, 5 млрд. грн. Но это только налоги с фирм. Общеизвестно, что большая часть компьютерщиков работает по контракту в качестве физических лиц-предпринимателей (ФЛП или в укр. аббревиатуре ФОП), и они внесли в бюджет около 4 млрд. грн.
По данным специализированных ресурсов, на конец 2018 года 20% компаний – мировых лидеров в сфере разработки программного обеспечения для мобильных платформ – имели офисы в Украине. Общий кадровый потенциал нашей страны в этой сфере не так уж велик – 185 тыс. “умняшек”.
Не знаю, понимает ли кто-нибудь или нет, но крупные иностранные компании, нанимающие на аутсорсинге украинских специалистов, в том числе и компьютерщиков, делают это не с целью поддержать Украину, а исходя из экономической целесообразности.
У нас невысокий уровень жизни, соответственно, ниже зарплаты, дешевле приличного уровня жилье, аренда офисов, недорого обходятся рестораны, клубы, абонементы в спортзалы, парковка авто – все то, что интересно молодому современному человеку с хорошими доходами. И при этом в крупных городах хорошо развит интернет и прочая информационная инфраструктура.
Если кто-то думает, что массовыми обысками в IT-компаниях, изъятием техники, закошмариванием бухгалтеров и администраторов мы резко повысим наш экспортный потенциал и налоговые поступления, ему нужно… сходить к психиатру. Узнать, как называется эта мания, которая заставляет нашу власть упорно бить лбом стену в одном направлении, не реагируя на отсутствие результата
Чтобы получить это в Польше, не говоря уже о Германии или Англии, нужно потратить намного больше средств. Хотя альтернативный вариант есть поблизости – в Беларуси. Огромный налоговый кластер, известный как Парк высоких технологий. Для тех, кому комфортно работать преимущественно на китайцев и в тамошнем менталитете, созданы все условия. И цены на мозги такие же, как у нас.
Поэтому западный работодатель смотрит, где ему выгоднее устроить “охоту” на специалистов: в далекой и специфической Индии с ее закрытыми “городами будущего”; в Польше, где все подороже, но зато спокойнее; в Беларуси, где крутятся китайские промышленные шпионы, или в Украине, где налоги низкие, дешево, близко к Европе, но могут возникнуть “нежданчики” со стороны не совсем адекватной власти.
Согласно исследованию BRDO, в Украине насчитывается около 4000 активных компаний, связанных с IT-сферой, большинство из которых имеют до 80 сотрудников: как штатных, так и по договору. Оплата труда занимает 80-85% затрат IT-компаний, поскольку труд квалифицированного айтишника оплачивается достаточно высоко. Чтобы удержать конкурентоспособного специалиста, надо предложить ему $2200 в месяц. Тогда как средний доход, который он приносит, составляет $2500. Причем это деньги, которые любят тишину в прямом смысле слова.
Если кто-то думает, что массовыми обысками в IT-компаниях, изъятием техники, закошмариванием бухгалтеров и администраторов мы резко повысим наш экспортный потенциал и налоговые поступления, ему нужно… сходить к психиатру. Узнать, как называется эта мания, которая заставляет нашу власть упорно бить лбом стену в одном направлении, не реагируя на отсутствие результата.
В начале марта этого года от выборочной “воспитательной” деятельности на айтишном рынке власть перешла к глобальным новациям. И начала с “программного продукта” на рынке труда.
Минсоцполитики предложил сделать невыгодной работу бизнеса с ФОПами и для этого прописать в КЗоТе семь критериев трудовых отношений.
Первый – периодическая (два и более раз) выплата лицу вознаграждения за выполненную работу. Второй – вознаграждение является единственным источником дохода физлица или составляет 75% от всех заработков. Третий – физлицо находится под контролем того, в чьих интересах оно выполняет работы. Четвертый – выполнение работ происходит на рабочем месте, предоставленном заказчиком, при предоставлении им средств производства (оборудования, инструментов, материалов, сырья). Пятое – ФОП выполняет работу, идентичную той, которую делают штатные сотрудники компании.
Если три критерия совпали, работодатель “попал”. Он принудительно признается… этим самым работодателем, а его ФОПы – наемными работниками с обязательным зачислением в штат и работой по трудовому, а не гражданско-правовому договору. И дальше тягомотина в виде обязательных отпусков и больничных, прав категорий при увольнении, возможности пожаловаться в Госслужбу труда и проч. В общем, весь перечень забот, который не нужен ни фирмам, нанимающим на работу айтишников, ни самим айтишникам.
Сейчас тема отошла на второй план в связи с выборами. Но после 21 апреля ее, скорее всего, начнут пропихивать с новой силой. Несмотря на явный дебилизм самого подхода, попахивающий профессиональной дискриминацией. Почему, например, айтишник и дизайнер интерьеров должны переходить в какую-то спецгруппу, а дизайнер зубов, он же стоматолог, нет?
Ради чего все это затевается? Чтобы заставить компании заплатить единый социальный взнос (ЕВС) в размере 22% от начисленного к выплате дохода, а получатель дохода с этой суммы должен заплатить НДФЛ (18%) и военный сбор (1,5%). Ибо до того они закупали у физлица-предпринимателя услуги, относили их на валовые расходы и существенно экономили. ФОПы со своей стороны платили ежемесячно единый налог – от 834,6 грн. до 918,06 грн.
Интересно, когда Минсоцполитики говорит, что основная цель их законопроекта помочь ФОПам или “нелегальщикам” получить отпуск, оплату за сверхурочные работы и “достойную” пенсию в размере около ста баксов, они шутят или вправду верят в свои слова?
Ведь, чтобы обеспечить легальную зарплату в сотню тысяч гривен (как у секретарш в некоторых госкомпаниях), айтишным фирмам наполовину больше необходимо тратить на фонд оплаты труда. Они к этому не готовы. И тут же проигрывают конкуренцию, скажем, белорусам.
А попытка урезать доходы востребованного специалиста приведет к тому, что он возьмет свой ноут, уедет куда-то на Ко-Чанг, будет сидеть под пальмой и работать за те же самые деньги, да еще и в условиях курорта.
Поэтому на озадаченные IT-фирмы уже вышли гонцы из парламента, предложив им законодательно договориться с государством, говоря словами Пелевина, “за мелкий прайс”. Речь идет о создании отдельной группы ФОПов (так называемой пятой) – специально для так называемых творческих профессий.
На эту тему в парламенте зарегистрирован законопроект №10094 о внесении изменений в Налоговый кодекс. В нем предлагается плавно повысить ставку налога к 2025 году до 10% – по одному проценту в год.
Предполагается, что, помимо айтишников, в эту группу добровольно перейдут маркетологи, копирайтеры, дизайнеры, руководители проектов, бизнес-коучи и консультанты. Вообще все, кто захотят платить и получать больше.
Сейчас тема отошла на второй план в связи с выборами. Но после 21 апреля ее, скорее всего, начнут пропихивать с новой силой. Несмотря на явный дебилизм самого подхода, попахивающий профессиональной дискриминацией. Почему, например, айтишник и дизайнер интерьеров должны переходить в какую-то спецгруппу, а дизайнер зубов, он же стоматолог, нет?
Те представители IT-сферы, с которыми общался автор, не понимают, зачем создавать сложности и городить огород. Они в один голос утверждали, что для них важны не столько деньги, сколько спокойствие.
Типичное мнение звучит так: “Считаете, что 900 грн. (отчисления с ФОПа, – автор) в месяц мало? Повысьте нам ставку до 1,5 тыс. грн. и просто пришлите сообщение на электронную почту. Мы заплатим по интернету лишние 30 баксов. Но не заставляйте нас “стучать” на своих работодателей, жить в ожидании обысков, допросов, конфискации техники. У нас нет ни времени, ни желания участвовать в этих “шоу”.
Поэтому благими намерениями – найти источники дополнительных налоговых поступлений за счет беспокойства компьютерщиков – вымощена дорога к “эвакуации” мозгов из страны и к переходу тех, кто не уехал, в сетевое подполье. И это совершенно очевидно для всех, кроме власти.
Но наверху подчеркнуто не слышат сигналов, доносящихся из IT-сферы: дескать, не выносите нам мозг – он наше рабочее место. Поэтому, может, стоит сказать прямо, словами героя сериала “Ликвидация”: “Пойди на Привоз, купи петуха и ему крути бейцы, а мне не надо…”.