В жизни случаются разные ситуации, и далеко не всегда мы способны справиться с ними самостоятельно. Однако, что бы ни произошло – отчаиваться не стоит, ведь мы живем в 21-м веке, а, значит, всегда можем рассчитывать на профессиональную помощь квалифицированных работников сферы услуг. Однако, чтобы найти грамотного специалиста в той или иной области – необходимо для начала ознакомиться со списком соискателей, чтобы выбрать самого лучшего и дисциплинированного специалиста.
Если ваш родственник или близкий человек нуждается в уходе – вам необходима сиделка в Киеве. Причины поиска могут быть разными – сложный послеоперационный период, инсульт, онкологические заболевания… Да и просто пожилому человеку, который ничем не болеет, однако испытывает общее недомогание и слабость тоже необходима моральная и физическая поддержка. Сегодня очень легко найти помощника с любыми качествами и сертификатами, тем не менее, нужно понимать, какие его качества для вас ключевые.
Как выбрать хорошую сиделку
Выбирая сиделку, следует внимательно ознакомиться с анкетами соискателей. Как правило, работу сиделки выбирают женщины, их возраст может колебаться от 20 до 60 лет. В зависимости от физического состояния человека, которому вы и подбираете помощника, следует сразу определиться – вам необходим работник с медицинским образованием или же главные его качества – внимательность, забота и энергичность.
Чаще всего у сиделок есть среднее медицинское образование, поэтому они могут делать такие медицинские манипуляции, как уколы, постановка капельницы, измерение давления и так далее. Если же вам нужен человек, который будет просто поддерживать чистоту больного, вовремя давать ему необходимые медикаменты, менять ему простыни, кормить и выполнять другие бытовые просьбы – иметь медицинское образование ему не обязательно. Самое главное, чтобы у такой сиделки были такие характеристики, как адекватность, отзывчивость, пунктуальность, дисциплинированность и чистоплотность.
Изучая анкеты соискателей, обязательно обращайте внимание на предыдущий опыт сиделки и наличие рекомендаций от прошлых работодателей. Отдайте предпочтение тому человеку, который своей фотографией и резюме вызывает у вас доверие, создает впечатление открытого, работоспособного и добросовестного работника, который способен стать вашим надежным помощником по уходу за больным.