Закон о мобилизации направлен на замену 330 тысяч военных, которые находятся на фронте — Минобороны

Новый закон о мобилизации в Украине призван обновить правовую базу в преддверии ожидаемой в этом году волны призыва, в ходе которой могут быть призваны до 500 тысяч человек.

Об этом сообщает Financial Times.

В Министерстве обороны Украины сообщили, что эти усилия в основном направлены на замену 330 тысяч истощенных военнослужащих, которые в настоящее время находятся на поле боя.

При этом в ведомстве добавили, что оставшиеся новобранцы будут заменять раненых и удовлетворять другие военные нужды в зависимости от ситуации на поле боя.

Однако закон вызывает много споров: к первому проекту украинские законодатели представили более 4 тысяч поправок.

54321
(Всего 0, Балл 0 из 5)
Facebook
LinkedIn
Twitter
Telegram
WhatsApp

Читайте также

В ISW объяснили, что доказало "пасхальное перемирие"

В ISW объяснили, что доказало "пасхальное перемирие"

Неожиданное «пасхальное перемирие», предложенное Кремлем, подчеркивает необходимость того, чтобы текст любого соглашения о прекращении огня или мирного соглашения был общедоступным,…
WSJ узнала о намерении США взять территории у ЗАЭС под свой контроль

WSJ узнала о намерении США взять территории у ЗАЭС под...

США предлагают предоставить нейтральный статус территориям вокруг Запорожской АЭС и передать их под контроль Вашингтона. Об этом в воскресенье, 20…
На Пасху на фронте было на 32% меньше боевых столкновений, чем в субботу

На Пасху на фронте было на 32% меньше боевых столкновений,...

За прошедшие сутки, на Пасху, 20 апреля, на фронте российско-украинской войны было зафиксировано 96 боевых столкновений, сообщает Генеральный штаб Вооруженных…

При полном или частичном использовании материалов сайта, ссылка на «Версии.com» обязательна.

Всі інформаційні повідомлення, що розміщені на цьому сайті із посиланням на агентство «Інтерфакс-Україна», не підлягають подальшому відтворенню та/чи розповсюдженню в будь-якій формі, інакше як з письмового дозволу агентства «Інтерфакс-Україна

Напишите нам