Чаще об этом сообщают жители средних городов (87%) и респонденты в возрасте от 60 лет и старше (89%). 8% сообщают об ухудшении своего отношения к руководителю — доля таких респондентов наиболее высока среди 25-34 летних (11%). 4% россиян, в свою очередь, заявляют, что стали относиться к начальству лучше.
В то же время 81% сообщают, что и руководство никак не изменило своего отношения к сотрудникам. 7% сообщают, что их начальство стало хуже к ним относиться — чаще это россияне, субъективно оценивающие свое материальное положение как "плохое" или "очень плохое" (11%). 5% сограждан, напротив, отмечают улучшение отношения со стороны руководителей.
Более трети россиян считают, что руководство делает все возможное, чтобы преодолеть кризис, и ему это удается (35%). Еще 15% считают, что их начальство в попытках борьбы с кризисом не преуспело. Почти каждый пятый (19%) сообщает, что руководство не изменило своего поведения, а компания и до кризиса не была успешной.
По мнению россиян, на фоне кризиса руководство сохраняет спокойствие (77%), а не паникует или вносит дезорганизацию в работу (9%). Более двух третей наших сограждан считает, что руководство ведет себя тактично и доброжелательно (67%). 13% полагают, что начальство, напротив, демонстрирует неуважение к сотрудникам. Руководители компаний стараются и в условиях кризиса сохранить приемлемые условия работы (66%). Только 17% работников сообщают, что начальство ухудшает условия труда.
Гороскопы на сегодня
#horoukrnet {margin:-5px 0 5px 0;}
#horoukrnet a {text-align: center; font-weight: normal; color: #000; text-decoration: none; font-size: 8pt;}
#horoukrnet img {vertical-align:top;margin-top:5px;}
Видео новости
#videoukrnet .unp-descr {text-align:left; padding-right:15px!important; margin-top:0px!important; padding-left:5px; width:41%;}
#videoukrnet .unp-frame {width:100%;}
#videoukrnet .unp-corner2-lt { width:32%; *width:31.5%; margin-left:1%; *margin-left:5px;}
#videoukrnet .unp-corner2-lb { overflow:hidden; height:80px;}
#videoukrnet .unp-corner2-lb img {}
#videoukrnet .unp-corner2-lb a { float:left; display:block;}
#videoukrnet .unp-play-logo { display:none;}
#videoukrnet .unp-border-v {padding-top:0px;}