Женщина нанялась на работу в одну из кофеен в Эль-Пасо, штат Техас, в июле 2009 года, а через три дня была уволена, после того как попросила для себя небольшую табуретку или стремянку для работы. В Starbucks объяснили увольнение тем, что карлица представляет опасность для других сотрудников и посетителей.
Иск подан от имени Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве. Как отмечается в тексте жалобы, Starbucks нарушил федеральный закон, отказав сотруднице в разумных требованиях по улучшению условий труда.
"Starbucks стал символом современной американской культуры, который близок самым разным клиентам. Можно было понадеяться, что, рассматривая возможность найма человека с ограниченными возможностями, компания решила бы обогатить свой бренд отсылкой к равным возможностям и доступу", — говорится в заявлении представителя комиссии.
В Starbucks пока не прокомментировали подачу иска. Какие санкции могут последовать, если сеть кофеен признают виновной в нарушениях, не сообщается.