Директор Государственной службы занятости Владимир Галицкий сообщил о том, что в Украине наблюдается профессионально-квалификационный дисбаланс: несоответствие между спросом на рабочую силу и ее предложением. «Мы сталкивались со случаями, когда работодатели предлагают заработную плату на уровне мировых стандартов, но их вакансии не могут быть заполнены в связи с отсутствием специалистов соответствующего уровня», – рассказал Галицкий. По его словам, работодатели до сих пор ищут юристов, бухгалтеров, экономистов, но только очень высокой квалификации.
Кроме того, востребованы представители рабочих профессий: слесари, токари, водители, рабочие по ремонту электрического оборудования. Требуются и специалисты с высшим образованием – топ-менеджеры, врачи, инженеры, IТ-специалисты, но только с соответствующим опытом работы. «В целом, по прогнозам экспертов, ключевыми отраслями экономики страны останутся металлургия, химическая индустрия, сельское хозяйство и перерабатывающая промышленность. Также перспективы имеет авиастроение. Поэтому на ближайшее время прогнозируют потребность в специалистах инженерно-технических профессий», – объяснил Владимир Галицкий.
Как рассказал директор Госслужбы занятости, будущим студентам полезно уже сегодня знать тенденции реального рынка труда – тогда молодые люди смогут сделать правильный выбор, который обеспечит их работой на долгие годы. «В сети есть два портала www.trud.gov.ua и www.dcz.gov.ua. Там выложены вакансии от работодателей, показаны уровень заработной платы, требования к кандидатам и так далее. Посмотрите, какие специалисты нужны сейчас. Да в конце концов, придите в свой районный центр занятости, почитайте информацию о вакансиях на стендах, подойдите к специалисту, – советует Галицкий. – Районные центры занятости оказывают консультационные услуги всем желающим. Напоминаю – абсолютно бесплатно».