Министр образования и науки Оксен Лисовый считает, что заработная плата учителя должна быть средней по рынку и выше.
«Зарплата должна быть достойной, которая не будет побуждать учителя искать какие-то дополнительные заработки за пределами своей основной деятельности… Она должна быть как минимум среднерыночной по сравнению не только со сферой образования, она должна быть средней на рынке и выше. Человек должен чувствовать себя достойно и иметь возможность приобрести все необходимое для жизни и не думать об элементарных вещах», — сказал Лисовый в подкасте «Диалоги» на ютуб-канале Центра социальных изменений и поведенческой экономики.
Он добавил, что мотивация учителя зависит не только от зарплаты, но и от профессионального роста и его образовательной среды.
Как сообщалось, по результатам рассмотрения в Верховной Раде государственный бюджет на 2026 год не предусматривает увеличения недельной нагрузки и перевода учителей с бессрочных на срочные контракты. Документом предусмотрено с 1 января 2026 года повышение зарплаты педагогических работников на 30%, а с 1 сентября 2026 года — еще на 20%. В то же время правительству поручено разработать новую систему оплаты труда, которая будет предусматривать значительный базовый должностной оклад и должна заработать с сентября 2026 года.
23 декабря 2025 года в Минобразования рассказали, какие четыре модели оплаты труда педагогов на сегодняшний день разработало ведомство для дальнейшего обсуждения с заинтересованными сторонами.
С 1 января 2026 года учителя всех специальностей, воспитатели, ассистенты воспитателей, педагоги-организаторы, практические психологи, педагоги внешкольного образования и другие педагогические работники учреждений дошкольного, общего среднего, внешкольного и профессионального образования получили повышение заработной платы на 30%.
