Резюме — ваша визитная карточка. Так вы презентуете себя фирме-нанимателю и от качества этой презентации зависит успех.
Как поразить рекрутера и директора с первых строчек — дает советы Besplatka.ua.
Из чего состоит резюме
Так как любое резюме — это документ, стоит придерживаться традиционной структуры:
1. Ваше полное имя, название должности, на которую претендуете и контакты
Не забывайте проверять актуальность номера и почты, чтоб рекрутер мог с вами связаться. И забудьте о всякий шутливых именах для почтового ящика — это выглядит несерьезно.
Еще один важный момент — указывайте конкретную должность в каждом резюме. Не нужно писать целый список близких специальностей, лучше готовить каждое резюме отдельно для новой вакансии — это продемонстрирует вашу заинтересованность.
2. Вступление
Обобщите ваши навыки и опыт в паре предложений. Это позволит рекрутеру быстрее оценить вас как специалиста и ускорит обработку резюме.
3. Профессиональные навыки
Описывайте кратко и по существу, не пытайтесь переписать перечень у конкурентов. Не обобщайте сверх меры — уверенный пользователь ПК привлекает меньше внимания, чем список бухгалтерских программ, которыми вы владеете.
4. Опыт работы
Описывайте подробно, указывая должностные обязанности. Начинайте с последнего места работы и заканчивайте первым. Если вы работали не по специальности и навыки не пригодятся вам на новой должности — эту информацию можно опустить.
5. Образование
Указывайте высшее или среднее специальное, не забывайте перечислить и профильные курсы.
6. Владение языками
Стоит вынести этот пункт отдельно, если знание языков может склонить рекрутера в вашу пользу и данный навык — один из основных в професси.
7. Рекомендации
Не все работодатели согласны давать рекомендации сотрудникам, но если у вас есть отзывы об успешных проектах — прикрепите их вместе с контактами нанимателей.
8. Дополнительная информация
- Личные качества
- Награды/Достижения
- Хобби и увлечения
В этот пункт помещается вся информация, которая не касается ваших основных навыков. Но не стоит рассказывать о ваших увлечениях, например, котиками, если работа не будет напрямую касаться животных. Акцентируйте внимание на том, что подчеркнет ваш профессионализм.
Что не стоит писать
Вы написали хорошее резюме и гордитесь им? Существует несколько пунктов, которые стоит учитывать и исправить
- Не шутите. Описания должны быть четкими и понятными, чувство юмора можно продемонстрировать и на собеседовании.
- Не увлекайтесь длинными фразами. Лаконичность резюме говорит о профессионализме, но и ограничиваться одним словом не стоит. Весь текст резюме должен занимать 1-2 страницы. Но если вы не до конца заполнили основные графы и дописали, что все расскажете на собеседовании, велик шанс, что рекрутер сразу отклонит вашу кандидатуру.
- Не указывайте личные данные. Номер паспорта, точный адрес — не та информация, которую безопасно публиковать в резюме.
- Не оставляйте ссылку на ваши страницы в соцсетях — если личная страница не является отражением вашей профессиональной деятельности. Никому не интересна ваша рыбалка и сбор грибов — разве что вы претендуете на должность лесника.
- Не отправляйте резюме рекрутеру, не проверив грамматические ошибки — банальные опечатки могут испортить все впечатление.
- Не используйте множество сокращений — лучше укажите полное название (транспортная накладная вместо ТН) и опишите свой опыт взаимодействия с данным предметом.
- Не добавляйте фото, если у вас нет хорошего варианта — лучше оставить резюме без фотографии, чем прикрепить портрет в плохом качестве. Помните, что на снимке должен быть изображен только один человек.
Где искать работу и размещать резюме
Как правило, вакансии размещают на многих порталах. Потому вы можете начать с любого формата, который нравится. Вот где ищут специалистов:
- На биржах фриланса — если вы работаете удаленно и предпочитаете сдельную работу Самые популярные — Freelance.ua, Freelancehunt.com, Upwork, Workzilla
- Рекрутинговые сайты — самый распространенный вариант для поиска вакансий и размещения резюме. Пользуются спросом порталы HeadHunter, Jobs.ua, Work.ua.
- Доски объявлений — здесь размещают вакансии те, кому важно быстро найти специалиста. На сайте Besplatka.ua есть несколько разделов работы в Украине и за рубежом, а также отдельная рубрика для размещения вашего резюме.
- Соцсети — да, многие рекрутеры и крупные компании анонсируют вакантные должности на своих страницах LinkedIn и Facebook.
Стоит сказать, что оплата или карьерный рост не зависят от того, где вы встретили вакансию. А вот полнота информации, стиль подачи и общее оформление резюме может стать приглашением на собеседование — или наоборот. Не стесняйтесь делать акценты на ваших сильных сторонах, но не увлекайтесь художественными описаниями. О быстром поиске интересных вакансий не беспокойтесь — на портале Бесплатка уже собраны самые актуальные варианты для профессионалов и студентов, вам останется только выбрать интересную вам должность — или разместить резюме и ждать звонка.