Рада разрешила работодателям увольнять сотрудников из-за невозможности обеспечить условия труда

Трудовая книжка

Рада установила дополнительное основание для увольнения сотрудника: невозможность обеспечить условия труда вследствие того, что необходимые мощности или имущество уничтожены в результате боевых действий.

Принятие соответствующего законопроекта №7251 во втором чтении и в целом поддержали 262 народных депутата на пленарном заседании в пятницу, сообщил народный депутат Ярослав Железняк (фракция «Голос») в своём телеграм-канале.

Помимо этого, законопроект предлагает установить законодательные основания для высвобождения таких сотрудников, а также разрешить разрывать трудовые отношения в связи со смертью работодателя или сотрудника, признание его судом безвести пропавшим или объявления умершим.

54321
(Всего 2, Балл 3 из 5)
Facebook
LinkedIn
Twitter
Telegram
WhatsApp

Читайте также

Украина обсуждает с Европой создание отдельного трека диалога с РФ – Зеленский

Украина обсуждает с Европой создание отдельного трека диалога с РФ...

Украина ведет переговоры с европейскими партнерами о создании отдельного европейского трека для диалога с Россией с целью дипломатического урегулирования войны,…
Последние удары РФ несколько ухудшили сценарии на зиму – глава "Укрэнерго"

Последние удары РФ несколько ухудшили сценарии на зиму – глава...

Последние удары РФ по энергетике несколько ухудшили рассчитанные НЭК «Укрэнерго» сценарии на зиму, поскольку были попадания по тепловой генерации, которая…
Украина не является приоритетом №1 в вопросе поставок ракет PAC-2 и PAC-3 – Зеленский

Украина не является приоритетом №1 в вопросе поставок ракет PAC-2...

Украина не является приоритетом №1 в поставках американских ракет PAC-2 и PAC-3, большинство которых в течение длительного времени направляется на…

При полном или частичном использовании материалов сайта, ссылка на «Версии.com» обязательна.

Всі інформаційні повідомлення, що розміщені на цьому сайті із посиланням на агентство «Інтерфакс-Україна», не підлягають подальшому відтворенню та/чи розповсюдженню в будь-якій формі, інакше як з письмового дозволу агентства «Інтерфакс-Україна

Напишите нам