Рынок труда в Украине активизировался – на 1 свободное рабочее место в среднем по Украине претендует 2 соискателя (на эту же дату прошлого года — 9 человек), сообщает пресс-служба Государственного центра занятости.
«Сегодня на 1 свободное рабочее место в среднем по Украине претендует 2 соискателя (на эту же дату прошлого года — 9 человек). Во Львовской области и г. Киев количество вакансий существенно превышает численность лиц, ищущих работу при содействии службы занятости. Наибольший дефицит кадров наблюдается в перерабатывающей промышленности и строительстве», — говорится в сообщении Госцентра занятости в пятницу.
Как отмечается, «начиная с нынешней весны на рынке труда Украины происходит постепенный рост количества вакансий. Это наблюдается как на сайтах по поиску работы, так и в службе занятости. В частности, в сентябре 2023 года в базе данных Государственной службы занятости насчитывалось 103 тыс. вакансий (в июле — 83 тысячи). Рост спроса работодателей на работников является следствием постепенного восстановления экономической активности».
В региональном разрезе, наибольшее количество вакансий зарегистрировано в службе занятости Киева и Львовской области — по 11 тыс. вакансий, Днепропетровской области — 5 тыс. , Киевской — 4 тыс., Одесской — 4 тыс.
«Наибольший спрос на рынке труда, как и до войны, сохраняется на представителей рабочих профессий и сферы торговли», — указано в сообщении. По видам экономической деятельности, большинство вакансий насчитывалось: на предприятиях перерабатывающей промышленности (20%); в оптовой и розничной торговле (16%); в сфере образования (10%); на транспорте и почте (10%); в сфере здравоохранения и предоставлении социальной помощи (8%).
В прошлом году Государственной службой занятости совместно с ведущими сайтами по поиску работы (work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org) был создан «Единый портал вакансий», на котором ежедневно насчитывается около 200 тыс. предложений работы. База вакансий обновляется в режиме онлайн.
Как подчеркивается в сообщении, с ростом количества вакансий постепенно обостряется дефицит кадров по отдельным профессиям. «Учитывая значительные объемы миграции населения за границу, рынок труда уже в ближайшее время столкнется с дефицитом рабочей силы».
Как прогнозируют в Государственной службе занятости, по категориям — учитель, воспитатель, фармацевт, врач общей практики-семейный врач, инженер, практический психолог – дефицит ожидается на уровне 14%.
Дефицит работников сферы торговли и услуг — 15%. Это касается таких категорий профессий — продавец продовольственных и непродовольственных товаров, продавец-консультант, повар, охранник, официант, бармен, бариста, младшая медицинская сестра, социальный работник, парикмахер.
Оценка дефицита рабочих по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин составляет 18% (водитель, оператор/машинист, котельной, токарь, тракторист, оператор заправочных станций, дорожный рабочий, машинист экскаватора, водитель погрузчика, фрезеровщик, оператор станков, машинист крана); квалифицированных рабочих с инструментом — 21% (швея, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электрогазосварщик, слесарь по ремонту колесных транспортных средств, пекарь, столяр, маляр).
