АО «Укрзализныця» (УЗ) провела оценку управленческого персонала и приняла решение сократить штат сотрудников аппарата управления компании на 30%, сообщила пресс-служба «Укрзализныци» со ссылкой на и. о. главы правления УЗ Ивана Юрика в понедельник.
По его словам, к настоящему времени наблюдательный совет общества уже согласовал новую структуру центрального аппарата компании, сокращение трети работников состоится в рамках ее реформирования: она должна соответствовать стратегии, задачам и объемам работы.
«Об оптимизации штата «Укрзализныци» было много разговоров, пора переходить к действиям. Должны как можно быстрее навести порядок в структуре аппарата управления компании, устранить дублирование должностей и четко распределить функционал между подразделениями. Это позволит нам гораздо быстрее, качественно и эффективно принимать и воплощать управленческие решения. Сейчас нужно сократить 30% штатных должностей аппарата управления общества, в котором работают более 2,4 тыс. человек», — цитирует пресс-служба Юрика.
При этом УЗ отмечает, что сокращение не будет касаться сотрудников региональных филиалов, филиалов компании и сотрудников рабочих профессий.
По словам Юрика, увольнение работников будет происходить с соблюдением норм трудового законодательства и по согласованию с профсоюзом, для этого в компании разработан определенный алгоритм действий.
«Работники, должности которых подлежат сокращению, будут своевременно предупреждены об этом, с предложением другой работы. При увольнении они получат все надлежащие выплаты и выходное пособие в размере не меньше среднего месячного заработка», — резюмировал глава компании.
