На рынке труда программисты и медработники по-прежнему остаются самыми востребованными специалистами. Немного упал спрос на менеджеров по продажам – вместо них в ТОП-3 наиболее востребованных категорий соискателей в октябре 2009 года попали риэлторы.
Незначительное падение спроса на менеджеров по продажам объясняется тем, что рекрутерам удалось закрыть открытые в прошлом квартале вакансии, однако продавать в сложившейся на рынке ситуации по-прежнему не просто, и данные специалисты все еще являются одними из самых востребованных на рынке труда.
Из-за относительной дешевизны труда при высоком качестве работы украинские программисты остаются востребованными в компаниях Западной Европы и Северной Америки. Поэтому на сегодняшний день специалисты этой области – самые востребованные на мировой бирже. Спрос на них вырос практически вдвое по сравнению со II и I кварталом этого года, а процент сокращений таких специалистов – один из самых низких. Основная причина скачка уровня спроса – старт новых проектов, который обычно припадает на осень и зиму.
Спрос на медработников по-прежнему стабилен — более 2 предложений одному специалисту. На сегодняшний день большинство опытных специалистов предоставляют частные медицинские услуги, и приватные клиники стараются чаще набирать квалифицированный персонал с большим опытом работы для создания конкурентоспособного продукта. Меньше требований предъявляют медсестрам, медпредставителям и провизорам, однако спрос на эти вакансии намного ниже, чем на должности других медработников.
В последнее время на рынке недвижимости наблюдается некоторое оживление. Выросли не только цены на жилплощадь, но и спрос на риэлторов. Однако теперь им не всегда предлагают стабильный оклад – основная часть вакансий предлагает работать за процент от сделок.
В целом, общий уровень спроса на самых востребованных специалистов в октябре 2009 вырос по сравнению с началом года, а на примере некоторых позиций можно наблюдать значительный скачок. В среднем на одного специалиста приходится 1-2 предложения по трудоустройству. Так спрос на программистов вырос более чем на 100% по сравнению с I и II кварталом 2009 года и почти на 80% по сравнению с III кварталом. Если говорить о таких непопулярных в начале года профессиях, как PR-менеджеры, рекламисты, риэлторы и системные администраторы, то сегодня они снова входят в рейтинг наиболее востребованных. Это объясняется стабилизацией положения большинства компаний, которые увольняли персонал в начале кризиса, часто без лишней необходимости поддавшись всеобщей панике.