В Apple запретили сотрудникам обсуждать зарплату в Slack

Apple

В компании Apple сотрудникам запретили создавать канал в приложении Slack для обсуждения заработной платы. Об этом сообщает The Verge.

Представитель отдела по связям с персоналом отметил, что каналы Slack предназначены для ведения бизнеса Apple, поэтому они должны продвигать работу, результаты или миссию отделов и групп компании.

Адвокат по трудоустройству Винсент П. Уайт говорит, что использование условий Slack может быть просто предлогом для того, чтобы избежать обсуждений неравной оплаты труда на рабочем месте. По его словам, для работников законно между собой обсуждать вопросы справедливой зарплаты.

Равная оплата труда была горячей темой среди работников Apple в последние месяцы. Компания закрыла несколько опросов, направленных на сбор данных о том, сколько зарабатывают сотрудники. Предыдущие результаты показали разницу в 6% между зарплатами мужчин и женщин.

54321
(Всего 0, Балл 0 из 5)
Facebook
LinkedIn
Twitter
Telegram
WhatsApp

Читайте также

Раскрыты сроки выхода iPhone SE

Раскрыты сроки выхода iPhone SE

Корпорация Apple запланировала выпуск четвертого поколения iPhone SE на начало 2025 года. Об этом сообщает корейское издание The Elec. Источники…
Apple стал самым дорогим брендом в мире - Brand Finance

Apple стал самым дорогим брендом в мире - Brand Finance

Apple стал самым дорогим брендом в мире, при этом занимавший лидирующую позицию в прошлом году Amazon упал сразу на четвертое…
Apple Watch лишат еще одной функции

Apple Watch лишат еще одной функции

Компания Apple может убрать из будущих умных часов запланированную функцию. Об этом сообщает издание TechRadar. Журналисты медиа сослались на отчет…

При полном или частичном использовании материалов сайта, ссылка на «Версии.com» обязательна.

Всі інформаційні повідомлення, що розміщені на цьому сайті із посиланням на агентство «Інтерфакс-Україна», не підлягають подальшому відтворенню та/чи розповсюдженню в будь-якій формі, інакше як з письмового дозволу агентства «Інтерфакс-Україна

Напишите нам